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人才招聘
人才招聘
1、销售经理：
（1）预测产品的销售情况，制订销售计划，指导销售人员执行销售计划，并监督和控制销售计划的执行情况：
（2）控制销售费用，严格按照公司规定执行销售费用的使用情况，指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收；
（3）开拓市场，根据销售目标和销售计划实施市场开发，挖掘潜在客户，保证市场占有率，组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会；
（4）负责发展和协调客户关系，与客服与技术部门沟通，实现售后服务目标；
（5）建立销售团队，增强团队的凝聚力和团队精神。
2、项目经理:
(1)能吃苦耐劳，有责任心，能组织设计和制订工程建设计划；
(2)配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成设备安装任务；
(3)及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；
(4)对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作。
3、技术支持：
岗位职责：
（1）熟练熟练掌握CAD绘图、天正暖通软件等办公软件；
（2）负责项目方案书，图纸设计、工程预算、标书制作等技术支持工作；
（3）配合销售经理进行项目跟进。
（4）对销售代表进行产品、预算、安装规范等方面培训。
具体要求：
（1）要善于沟通，具有较强的理解力，语言表达能力及团队协作精神，对工作严谨认真，具有较强的责任心；
(2)对暖通市场熟悉，具有暖通、制冷等相关专业，大专及以上学历。
4、业务员：
优先录用条件：热情+实干+实力
(1)有责任心，能承受工作压力；
(2)反应敏捷、善于表达，具有较强的沟通、协调能力和亲和力，具有良好的客户服务意识；
(3)有暖通空调等相关行业销售经验者优先。
5、技术安装工：
熟练工，来了就能干活，专职、兼职均可。
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